Wir entwickeln auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Aus- und Weiterbildungssequenzen. Dies können Workshops und Seminare von einem halben Tag bis modular aufgebaute Ausbildungsprogramme von mehreren Tagen über mehrere Jahre sein. Unsere Fachgebiete beinhalten Module zur Persönlichkeits-, Führungs-, Organisationsentwicklung sowie Gesundheitsmanagement und Notfallmedizin
Mögliche Ausbildungsmodule
«Betriebswirtschaftliches Denken»
Mehrperspektivisches, strategisch-vernetztes Denken und Handeln fördern das Unternehmertum in der Organisation. Eine betriebswirtschaftliche Methodenkompetenz bietet die Grundlage, um neue Problemstellungen konstruktiv-kritisch aus unterschiedlichen Perspektiven zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln.
«Methodenvielfalt»
Situationsgerecht soll auf Aktivierungs-, Entwicklungs- und Problemlösemethoden zugegriffen werden. Kreativitätstechniken helfen «out of the box» zu denken und Meetings lebendiger oder zielfokussierter zu gestalten. Die verschiedenen Methoden werden trainiert, um für sich die idealen Werkzeuge für den Berufsalltag zu finden.
«Beziehungsgestaltung»
Teilnehmende erhalten das Handwerk, um ihre Rolle im Kundenkontakt kompetent auszuüben. Es werden im sozialen Austausch verschiedene Verhaltensstile analysiert und die persönliche Vielseitigkeit in der Kommunikation reflektiert. Ausgangslage bildet eine Analyse zum Selbst- wie auch zum Fremdbild.
«Kommunikation»
Ob in der Beratung, im Verkauf oder im sozialen Kontakt mit Mitmenschen, unsere Kommunikation bildet die Basis für unser Handeln und unsere Wirkung. Zusammen mit professionellen Schauspielenden werden verschiedene Alltagssituationen geübt, reflektiert, trainiert und diskutiert. Ziel ist es, in den unterschiedlichsten Situationen adäquat und bewusst zu agieren und reagieren. Kritikgespräche werden trainiert und Konfliktsituationen simuliert.
«Teamentwicklung»
Teamkulturen bestehen, ob wir diese aktiv pflegen oder einfach entstehen lassen. Teamkulturen werden analysiert und deren Auswirkungen reflektiert. Dies erlaubt, Teamsituationen aktiv zu gestalten und bewusstes agieren zu fördern. Teammodelle und handlungsorientierte Simulationen fördern das Verständnis und schaffen eine gemeinsame Wahrnehmung unterschiedlicher Situationen.
«Führungsverhalten»
Positives Führungsverhalten ist Teil der positiven Psychologie. Führung wird geprägt von einem Wertesystem, das bewusst gepflegt oder unbewusst handlungsweisend ist. Transformationale Führung bietet eine Grundlage, um Mitmenschen mit Inspiration zu leiten. Vertrauen bildet dabei die Basis.
«Selbstmanagement»
Die Teilnehmenden entwickeln ein individuelles Selbstmanagement und wenden dies im Arbeitsalltag passend an. Prioritäten werden adäquat gesetzt und die Möglichkeiten zur Eigenverantwortung erkannt. Eine Analyse der persönlichen Arbeitstechnik erleichtert die individuelle Entwicklung .
«Gesundheitsmanagement und Notfallmedizin»
Wir trainieren fachorientiert, praxisbezogen und individuell direkt an Ihrem Arbeitsort. Theorie und Praxis laufen bei uns Hand in Hand. Unser Fokus liegt im Praxismanagement, in der Beratung chronisch kranker Patienten und in der Notfallausbildung.